Saiba como atividades extracurriculares podem valorizar seu currículo

Investir em experiências diversificadas pode ser a chave para quem ainda não tem bagagem profissional

12 de Setembro

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Para quem busca o primeiro emprego, nem sempre estar estudando um curso na área desejada é o suficiente para conquistar a vaga. A falta de experiência não é nada atrativa, e para deixar o currículo mais interessante é necessário suprir em outros campos. Um bom exemplo é lançar mão de atividades extracurriculares.

Mas aí fica a questão: o que são essas atividades e quais delas valem a pena apresentar para os possíveis empregadores? Na hora de colocar informações como cursos complementares e hobbies em um currículo é preciso ter cuidado para não correr o risco de demonstrar incompetência.

Para que você não erre e perca a vaga dos sonhos para a concorrência, nós listamos abaixo algumas experiências que podem ser utilizadas como uma vantagem na corrida por um emprego.

 

Intercâmbio

Intercâmbios são experiências valiosas e devem ser demonstradas profissionalmente, porém é preciso saber a forma correta de divulgá-las. Se você tiver estudado em outro país, mencione isso na parte de “cursos complementares” do currículo, e se tiver trabalhado descreva o serviço em “experiências profissionais”.

Para candidatos jovens, ter o intercâmbio no perfil pode ser o diferencial necessário para a contratação. Isso porque a vivência internacional pode te ajudar nos cargos em que ter fluência em outro idioma é necessário. Além disso, a própria viagem pode ter contribuído para o desenvolvimento de outras qualidades como proatividade e dinamismo, e isso também pode ser vendido positivamente em uma entrevista.

 

Serviços voluntários

Fazer serviços voluntários também é algo que vale a pena citar no currículo, desde que você saiba como justificar essas ações em uma entrevista de emprego. O voluntariado costuma ser bem visto em seleções, mas você deve demonstrar como essa experiência contribuiu para a sua a vida e quais habilidades você desenvolveu com ela, como disciplina e capacidade de desempenhar multitarefas.

Alguns empregadores podem não gostar dessa descrição e acabar achando que você usou o ato de ajudar o próximo para se promover, então a dica é colocar essa atividade por último, no fim do currículo.

 

Destaques acadêmicos

Para quem não tem conteúdo prático para apresentar no currículo, a saída é contar com o lado teórico. Se você já recebeu algum tipo de premiação acadêmica na escola ou nos últimos anos do ensino médio apresente essa informação no currículo.

Mas atenção: esse ponto só vale para quem ainda está na faculdade ou acabou de se formar. Se você já tem experiências profissionais, mencionar fatos como esse perde o sentido e pode parecer apenas que você está tentando “enrolar” no seu perfil profissional.

Também é importante lembrar que prêmios como “Primeiro Lugar na Feira de Ciências da Escola” não contam. Priorize algo como “Aluno de destaque no último semestre da faculdade” para não passar uma ideia infantil.

 

O que não colocar no currículo

A menos que façam parte da sua área de atuação, não mencione atividades de cunho político ou religioso. Atividades artísticas como teatro e circo também não costumam ser usadas nesse momento, porém se você quiser pode citá-las na entrevista para demonstrar que tem facilidade para se comunicar em público, por exemplo.

Ultimamente tem sido comum mencionar as redes sociais no currículo, mas antes que você corra para fazer isso fica o lembrete: tudo o que você posta pode ser avaliado, então se certifique de que não irá perder uma oportunidade por uma foto que não deveria ter sido postada, hein!

Agora é só atualizar o seu currículo e se preparar para as entrevistas! Está pronto para conseguir a vaga dos sonhos e entrar de vez no mercado de trabalho? Esperamos que esse texto tenha te ajudado. Se você gostou das dicas, compartilhe-as e não deixe de comentar o que você achou do artigo.

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